「Chakuwiki:管理者選任制度/第6回」の版間の差分

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>モンブラン
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<[[Chakuwiki:管理者選任制度]]
<[[Chakuwiki:管理者選任制度]]
=={{User|モンブラン|モンブラン}}氏==
=={{User|モンブラン|モンブラン}}氏==
*選挙期間:2012/2/?? - 2/?? ??:?? 推薦人:[[利用者:I.T.Revolution|I.T.Revolution]]
*選挙期間:2012/2/3 - 2/16 23:59 推薦人:[[利用者:I.T.Revolution|I.T.Revolution]]


===管理方針<!--候補者による所信表明-->===
===管理方針<!--候補者による所信表明-->===
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===質疑応答===
===質疑応答===
===コメント===
===コメント===
#まず利用者登録をされてから既に2年というキャリアがありますが、その活動の中でルールや投稿内容についての注意が皆無である事からも優良な利用者である事が伺えると思います。またコミュニティへの参加も必要に応じてきちんと見られ、何より昨今に於いては、最も面倒な管理作業の1つでもある割り込み投稿の修正等を地道に継続的に、そして的確に率先して行っています。既に管理者としての要件を十分に満たしている方だと思いますので、この度推薦をさせて頂きました。是非ご支持の程、宜しくお願い致します。--[[利用者:I.T.Revolution|<span style="color:DarkTurquoise">'''I.T.Revolution'''</span>]] 2012年1月31日 (火) 13:11 (JST)
#(推薦者)まず利用者登録をされてから既に2年というキャリアがありますが、その活動の中でルールや投稿内容についての注意が皆無である事からも優良な利用者である事が伺えると思います。またコミュニティへの参加も必要に応じてきちんと見られ、何より昨今に於いては、最も面倒な管理作業の1つでもある割り込み投稿の修正等を地道に継続的に、そして的確に率先して行っています。既に管理者としての要件を十分に満たしている方だと思いますので、この度推薦をさせて頂きました。是非ご支持の程、宜しくお願い致します。--[[利用者:I.T.Revolution|<span style="color:DarkTurquoise">'''I.T.Revolution'''</span>]] 2012年1月31日 (火) 13:11 (JST)


===結果===
===結果===


[[Category:Chakuwiki管理者選出|06]]
[[Category:Chakuwiki管理者選出|06]]

2012年2月2日 (木) 12:12時点における版

<Chakuwiki:管理者選任制度

利用者:モンブランページ|トーク|ブロック|解除

管理方針

  • 管理作業に関しては今までやってきたこと+αという認識でいます。既に先輩管理者諸氏がされていることの踏襲といった感じでしょうか。これまで通り、気付いた時にすぐに動くというスタンスでいきたいと思っています。
    ただそのような作業をする際、そして投稿をする際に特に心掛けておきたいことは「新規ユーザーがその後リピーター・常連ユーザーになりやすい環境を作る」ということです。具体例は以下の通りです。
    1. 見づらい配置、見ていて不快になる投稿など、ユーザーが離れて行きかねないような部分には積極的にメスを入れる
    2. 対話重視
      • ルール違反は優しく注意(何度も続くようなら厳しく)。できれば注意テンプレにもう一言付け加えるつもりでいきたいと思います。
      • 借井戸や相談所での意見では様々な視点からコメントをしていければいいですが・・・
    3. (一ユーザーとして)より良い投稿をたくさんしていく
      • 投稿あってのChakuwikiです。今後も誰かのぶら下げコメント、あるいは新規コメントのきっかけになるような投稿をしていきます。
  • 多くのユーザーによって多くの投稿がされる事は基本的には有益なことですし、またユーザーから見ても新たなネタを考える際のきっかけがたくさん生まれるということになると思います。Chakuwikiが多くの人にとって居心地がよく、定期的に来たい・投稿したいと思えるようなサイトになるようにお手伝いをしていけたらと考えています。--モンブラン 2012年2月1日 (水) 23:42 (JST)

信任

不信任

質疑応答

コメント

  1. (推薦者)まず利用者登録をされてから既に2年というキャリアがありますが、その活動の中でルールや投稿内容についての注意が皆無である事からも優良な利用者である事が伺えると思います。またコミュニティへの参加も必要に応じてきちんと見られ、何より昨今に於いては、最も面倒な管理作業の1つでもある割り込み投稿の修正等を地道に継続的に、そして的確に率先して行っています。既に管理者としての要件を十分に満たしている方だと思いますので、この度推薦をさせて頂きました。是非ご支持の程、宜しくお願い致します。--I.T.Revolution 2012年1月31日 (火) 13:11 (JST)

結果